Prava trudnica i porodilja
Materinstvo je zaštićeno pravo! Pomažemo trudnicama i porodiljama u Novom Sadu da ostvare sva svoja prava i zaštite se od diskriminacije na poslu.
Osnovna prava trudnica i porodilja
Zakon o radu i Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom garantuju posebna prava
Apsolutna zaštita od otkaza
Trudnici se ne može dati otkaz od početka trudnoće do navršene godine dana deteta
Porodiljsko odsustvo
Pravo na plaćeno odsustvo u trajanju od 365 dana
Odsustvo za negu deteta
Dodatno neplaćeno odsustvo do 3 godine deteta
Skraćeno radno vreme
Pravo na rad sa skraćenim radnim vremenom
Važno za trudnice u Novom Sadu
Trudnica ima apsolutnu zaštitu od otkaza - poslodavac ne može da joj da otkaz čak ni zbog krivice ili nesposobnosti. Ova zaštita traje do navršene godine dana deteta.
Zaštićeni periodi
- Zabrana otkaza bez obzira na razlog
- Pravo na odsustvo za lekarske preglede
- Zabrana rada u štetnim uslovima
- Pravo na lakše poslove
- Naknada zarade u visini 100%
- Zadržavanje radnog mesta
- Kontinuitet radnog staža
- Pravo na zdravstveno osiguranje
- Vraćanje na isto radno mesto
- Zadržavanje svih prava
- Zaštita od diskriminacije
- Mogućnost skraćenog radnog vremena
Najčešće povrede prava
Uprkos jasnim zakonskim odredbama, trudnice i porodilje često se suočavaju sa kršenjem svojih prava. Naš tim advokata u Novom Sadu ima bogato iskustvo u zaštiti materinskih prava.
Česte povrede:
- Davanje otkaza trudnici ili porodilji
- Odbijanje zapošljavanja zbog trudnoće
- Prinuda na ostavku
- Smanjivanje plate ili beneficija
- Nepriznavanje prava na odsustvo
- Diskriminacija pri povratku na posao
- Mobbing zbog materinstva
- Neadekvatni uslovi rada za trudnice
Dokumentovanje
Čuvanje svih dokaza o kršenju prava
Pravna analiza
Procena osnovanosti zahteva za zaštitu
Pokretanje postupka
Tužba za povredu prava trudnice/porodilje
Ostvarivanje prava
Povratak na posao i naknada štete